буй казино зеркало ||

Отношения с разделенной властью (RS-модель)

Вечерний тренинг из цикла "NTRS: управление личной жизнью".
Начало в 19.30, окончание в 22.30
Место проведения: 300 метров от метро "Спортивная", см. карту тут.
Ведущий: Александр Иванов (Protey)

ProteyNTRS, как и всякая психология, стоит на определенных допущениях. Эти допущения некоторые считают весьма жесткими, мне же нравится слово "определенность". Напомню три главных допущения NTRS-подхода:

1. Любой процесс, в котором участвует человек, является обучением.

2. Любое обучение представляет из себя отношения между людьми.

3. Главное в отношениях - их экология, под которой следует понимать определенную цель и распределенную власть.

Так что RS-модель - модель, описывающая отношения с определенной целью и распределенной властью - является главной моделью NTRS-подхода.

На тренинге, посвященном RS-модели, вы узнаете, что отношения руководителя и подчиненного, консультанта и клиента, продавца и покупателя, а также отношения влюбленной или семейной пары, а также все остальные отношения не являются симметричными (равными). А, наоборот, они являются комплиментарными (неравными). В них всегда (хотя и не всегда явно) присутствуют две роли: Ведущего и ведомого.

И отношения являются настолько прочными и развивающими, насколько грамотно в них поделена власть. Хотите, чтобы с вашими отношениями было все в порядке - займитесь разделением власти!

Об этом и пойдет речь на тренинге "Отношения с разделенной властью. Гармоничное развитие партнеров".

Тренинг поможет:

В управлении - для выстраивания отношений с подчиненными, развитии себя как руководителя.

В личных отношениях - для создания прочных, постоянных, развивающих отношений с партнером.

В личностном росте - для ученичества и наставничества.

В консультировании - для построения отношений с клиентами.

В программе:

1. Понятие о Ведущем и ведомом партнере в отношениях.
2. Три уровня распределения власти.
3. Выгоды равенства и неравенства.
4. Как понять, вы Ведущий или ведомый (В/в-профиль).
5. Как найти себе подходящего партнера.

Записаться на тренинг со скидкой.

Модель SCORE – пять шагов к решению

Саша Иванов. Модель SCORE

Что такое модель SCORE?

«Проблема» часто похожа на запутанный клубок ниток – хвостов много, а не размотать. В голове все перепуталось и перемешалось: причины со следствиями, варианты решений с противоречивыми желаниями, будущее с настоящим, выгоды с затратами и т.д.

SCORE – если вы умеете ею пользоваться – помогает разложить все по полочкам.

Модель SCORE является прекрасным и во многом незаменимым инструментом для описания задач любого уровня сложности. И в любом контексте: поскольку модель работает со структурой, совершенно не важно, какие задачи или «проблемы» загружать в нее – корпоративные, семейные, личностные, профессиональные… результат будет одинаково впечатляющим.

Что значит «описание задачи»? Это значит, что задача приобретает такой вид, что становится понятно, как ее решать, с помощью каких техник и ресурсов. Но на демонстрациях модель SCORE часто бывает, что вопрос решается без всякой дополнительной работы, просто в процессе движения с клиентом по модели. Ясность – великая вещь.

Так что модель SCORE не просто модель описания, она еще и инструмент изменений. Я завидую всем, кто будет изучать ее впервые, и завидую тем, кто получит опыт личной работы с ней. Но самый, конечно, кайф – это освежить ее в памяти тому, кто ее уже знает, и сделать какие-то новые, глубокие открытия. Воистину, это техника мирового уровня.

Приходите на НЛП-Практик, короче говоря. Изучению и практике применения модель SCORE там уделяется огромное внимание.

А еще вы можете:

Скачать запись вебинара "ЗАЧЕМ ВАМ НЛП?"
Записаться на бесплатный вебинар "ЗАЧЕМ ВАМ НЛП?"

Все о BearWay

Александр Иванов (Protey). NTRS

BearWay или Путь Медведя - одна из основных моделей NTRS.

В NTRS каждый процесс, в котором человек участвует - работа, отношения, развитие - рассматривается как обучение.

Кроме того, NTRS предполагает, что в обучении участвуют как минимум два человека: Ведущий и ведомый. Проще говоря, чему бы мы ни учились, мы учимся у кого-то.

Поэтому слова "обучение" и "отношения" - главные в NTRS-подходе.

"Путь Медведя"

делит процесс обучения на 8 шагов или этапов. Каждый этап носит имя какого-либо животного, насекомого или птицы.

1. Первый шаг делает сам Медведь - когда выходит из своей берлоги с желанием чему-то научиться и начинает поиск Ведущего. Когда этот шаг завершен, Медведь превращается в Попугая.

2. Второй шаг делает Попугай - когда осваивает "карту местности". Он получает необходимые знания и строит систему связей. Потом начинает практиковаться и превращается в Гадюку.

3. Следующий шаг делает Гадюка - ей необходимо преодолеть сопротивление среды, приняв свое несовершенство и сменив яд на искреннюю улыбку. Тогда ее ждет успех и она превращается в Кота.

4. Следующий шаг делает Кот - стряхивая с себя пыль редких побед и частых поражений. Кот ищет формулу успеха, которая позволит достигать результата всегда. Отыскав ее, Кот становится Пауком.

5. Пятый шаг делает Паук - в попытке освободиться от рутины повседневности. Паук считает себя научившимся, но ему не хватает умения достигать результата разными способами, быть гибким. Когда эта задача решена, Паук становится мастером и превращается в Обезьяну.

6. Шестой шаг делает Обезьяна - когда становится наставником, Ведущим для кого-то. У Обезьяны появляется ученик, которого она начинает вести по его собственному Пути Медведя. И становится Слоном.

7. Слон делает следующий шаг - когда доводит своего ведомого до шага, когда у того появляется собственный ученик. Таким образом, ведомый Слона сам становится Ведущим. И Слон превращается в Тигра.

8. Тигр обретает мудрость - у учеников его учеников появились свои ученики. Шаг Тигра - выбор нового Пути Медведя для себя. Когда этот выбор сделан, Тигр превращается в Медведя и начинает свой путь.

***

Каждый шаг BearWay уникален. Он свидетельствует о качественных изменениях и одновременно таит опасность застревания. NTRS-подход создает техники, позволяющие как оценить текущую позицию человека на Пути Медведя, так и "сдвинуть" его из одной точки в другую с максимальным комфортом.

Модель универсальна, увлекательна, открывает возможности для самопознания и консультирования.