Архив рубрики: Модель “Путь Медведя”

Путь Медведя: 4 шага преодоления кризиса

Александр Иванов (Protey). NTRS Краткое содержание: Мы еще не ощущаем кризиса, но страх, что он разразится, уже подталкивает некоторых к поспешным шагам. Что такое кризис, если рассматривать его с точки зрения NTRS-подхода? Это некие отношения, ведущие к развитию. Давайте проследим первые четыре шага этих отношений на модели BearWay (Путь Медведя), и посмотрим, как кризис можно постепенно превратить в ресурс роста.

Говорят, что кризис еще только набирает обороты. Не знаю, так это или нет, но сильно похоже на правду. Мы проживали больше, чем зарабатывали, наши зарплаты были оторваны от реальных результатов нашего труда, мы кредитовались в расчете на еще более высокие доходы... пора проснуться и принять душ.
Читать далее Путь Медведя: 4 шага преодоления кризиса →

Модель "Путь Медведя"

Надпространство

Саша Иванов Оставить комментарий

Александр Иванов (Protey). NTRS "Надпространство" - метафора, которая помогает увидеть суть NTRS-подхода.

Согласно NTRS-подходу, почти любой процесс, в котором человек участвует, на определённом уровне это процесс обучения (модель Bearway). Трудности, которые испытывают люди, связаны с "застреванием" на каком-то этапе конкретного процесса обучения.

Модель изменений NTRS предполагает, во-первых, осознание клиентом предмета и смысла текущего обучения (чему и зачем он учится - первый и последний вопрос BearWay), контекста и этапа текущего обучения, во-вторых, и "подключение" мотивации для перехода на следующий этап, в-третьих.

Согласно NTRS-подходу, наибольшее значение для успеха изменений имеет вопрос о смысле, поскольку ответ на него открывает доступ к аутентичному желанию, разрушая структуру долженствований, которая, базируясь на сниженном чувсте собственной ценности и питая его, и является главной причиной трудностей.

Надпространство есть воображаемое поле, откуда можно наблюдать не только разные "пути Медведя" человека, но и системные связи, в которые они вписаны. Отсюда можно постигать их скрытые (не достигающие текущего уровня осознания) значения, ставя более значимые, вдохновляющие цели, подкреплённые более ярким намерением.

Осознанные желания, в карте НАД, обладают глубокой системностью, дополняют друг друга и позволяют достигать впечатляющих результатов.

(извиняюсь за некоторый американизм изложения, конечно))

NTRS, Модель "Путь Медведя"

Полная теория NTRS

Саша Иванов Оставить комментарий

1. Работа человечества - эволюция.

Т.е. структурное усложнение жизнеспособной, воспроизводящейся, мыслящей материи, которой является человек.

2. Работа человека - развитие осознания.

Т.е. дешастинг - трансформация присвоенных родительских, социальных и корпоративных шаблонов поведения в аутентичные, усвоенные.

3. Осознание развивается в отношениях.

Шасты (присвоенные шаблоны поведения) создают трудности в отношениях, поэтому последние стимулируют усилия по дешастингу (развитию осознания). "Отношения" - это отношения с собой, с конкретными людьми и с обществом как выразителем обобщенных мнений и правил большинства людей.

4. Отношения развиваются по модели BearWay ("Путь Медведя").

Отношения, как и любое человеческое поведение, являются, на высоком уровне, процессом _обучения_ и/или его частью. BearWay - это динамическая восьмишаговая модель обучения.

5. Оптимальная для развития осознания форма отношений - NTRS-союз.

Любые отношения человека в аспекте обучения - это движение к NTRS-союзу, форме отношений с осознанными миссией и ответственностью участников (определенная цель + распределенная власть).

Всё.