"Надпространство" - метафора, которая помогает увидеть суть NTRS-подхода.

Согласно NTRS-подходу, почти любой процесс, в котором человек участвует, на определённом уровне это процесс обучения (модель Bearway). Трудности, которые испытывают люди, связаны с "застреванием" на каком-то этапе конкретного процесса обучения.

Модель изменений NTRS предполагает, во-первых, осознание клиентом предмета и смысла текущего обучения (чему и зачем он учится - первый и последний вопрос BearWay), контекста и этапа текущего обучения, во-вторых, и "подключение" мотивации для перехода на следующий этап, в-третьих.

Согласно NTRS-подходу, наибольшее значение для успеха изменений имеет вопрос о смысле, поскольку ответ на него открывает доступ к аутентичному желанию, разрушая структуру долженствований, которая, базируясь на сниженном чувсте собственной ценности и питая его, и является главной причиной трудностей.

Надпространство есть воображаемое поле, откуда можно наблюдать не только разные "пути Медведя" человека, но и системные связи, в которые они вписаны. Отсюда можно постигать их скрытые (не достигающие текущего уровня осознания) значения, ставя более значимые, вдохновляющие цели, подкреплённые более ярким намерением.

Осознанные желания, в карте НАД, обладают глубокой системностью, дополняют друг друга и позволяют достигать впечатляющих результатов.

(извиняюсь за некоторый американизм изложения, конечно))