Архив рубрики: Общее

NTRS-cafe

завтра, во вторник, 15 января, NTRS-cafe опять заседаем в "Фасоли", по адресу ул. Гороховая 17/56.


Тема второй в этом году встречи в ФАСОЛИ :

Способны ли мы к изменениям в принципе?

Действительно, может быть, изменения, которые нам кажутся плодом наших личных усилий, просто запрограммированы в нас "природой"? Как это понять? Давайте обсудим эту любопытную тему за ужином.

НЛП и развитие персонала

Полина ГорбуноваДумаю, что это один из самых перспективных НЛП методов обучения и развития персонала.

Моделирование (как говорят, "сердце" подхода НЛП) позволяет учесть особенности конкретной компании, ее актуального состояния, ее корпоративной культуры, особенности ее клиентов и т.п.


Модели́рование |Википедия — исследование объектов познания на их моделях; построение и изучение моделей реально существующих предметов, процессов или явлений с целью получения объяснений этих явлений, а также для предсказания явлений, интересующих исследователя.

Читать далее НЛП и развитие персонала