23 августа завершился курс "НЛП-Бизнес-Практик".

Вопрос, можно ли провести сертификационный курс NLP в два раза быстрее, чем это принято на рынке, в целом решен положительно. Нужны только мотивация, смелость и драйв.

Первый сегмент следующего курса состоится 19-22 ноября. Записывайтесь.

НЛП-Бизнес-Практик. Особенности второго сегмента

Второй сегмент очень насыщен по техникам: трехпозиционное описание, пирамида логических уровней, рефрейминг, личностное редактирование, ОСКВ и мышление в рамке "обратной связи", и мн. др.

Первый сегмент закладывает основы. Это пресуппозиции и понимание того, что изменения происходят в карте на уровне субмодальностей. И наш инструментарий, как НЛПеров, - это субмодальности и якоря. Понимание этих основ дает участникам тренинга свободу в выборе и даже создании техник, хотя мы еще и не Мастера.

Поэтому очень легко работать с группой, т.к. есть общая карта НЛП и понимание сути изменений.

Взять, например, модель ТОТЕ

Одна из моделей, которую мы изучили на этом сегменте - это ТОТЕ (фундаментальная модель опыта). Из которой мы берем для практического использования, как минимум, 2 отличные техники: техника быстрого обучения на уровне навыка и техника постановки цели.

Модель ТОТЕ изящно раскладывает стратегию достижения цели на шаги:

Т1 - первый тест - формулировка цели (позитивно)
О - операции по достижению цели (стратегия достижения, план)
Т2 - критерии достижения цели (сенсорно)
Е - выход из стратегии при достижении цели.

У каждого человека есть успешные стратегии научения или достижения чего-то. Это как ходить по ИКЕЕ, "большие ноги" сами ведут вас куда нужно.
ТОТЕ позволяет нам выявить эти успешные шаги и использовать их в тех контекстах, где мы решили идти по-другому.

Очень просто понять эту технику и применить ее качественно к себе или к своим сотрудникам, когда понимаешь, что опыт человека закодирован в субмодальностях. Когда знаешь, что карта - это набор субмодальностей, и когда веришь в пресуппозицию, что "Изменения - это следствие изменения карты".

Первый сегмент, на мой взгляд, дает а) идею, и б) практику того, как можно менять опыт, как можно мотивировать, как изменение параметров внутреннего представления информации меняет саму информацию. И на втором сегменте - уже в техниках, в реальной практике эти первоначальные навыки раскрываются наиболее полно.

В результате каждый участник курса "НЛП-Бизнес-Практик" имеет и представление, и возможность для реализации своего влияния на себя и свое окружение. Так приятно выйти с тренинга и понимать, что, зачем и как делать, чтобы достичь своих целей в коммуникациях с другими людьми.

НЛП-Практик за 8 дней?

Интересно, что за 8 дней мы успели освоить практически весь классический курс НЛП-Практик. Поэтому предложили участникам курса закрыть пробелы на 2-3 бесплатных вечерних встречах, и желающие смогут сертифицироваться на Практиков НЛП.

Благодарности.

В воскресенье по окончании тренинга было очень торжественное настроение. Чувство, что сделано большое и хорошее дело! Спасибо, в первую очередь, участникам. Спасибо, ребята! Присоединяюсь к словам Саши о том, что в мир выйдут действительно НЛПеры, еще более профессионально коммуницирующие, еще более осознанные в своих действиях и своем влиянии.

До новых встреч!

[nggallery id=15]

Курс "НЛП-Бизнес-Практик" начался у нас в Высшей школе отношений NTRS. 2-5 июля прошел первый из двух четырехдневных сегментов.

У меня всегда было подозрение, что НЛП-Практик можно провести гораздо быстрее, чем это делается обычно. Надо только задать подходящий контекст (бизнес, в нашем случае), кое-что исключить (психотерапию, в частности) и подобрать соответствующую контексту группу. В итоге за четыре дня мы освоили то, что на обычном курсе НЛП-Практик осваивают за восемь. Правда, концентрация знаний и навыков была высокой - мозги, что называется, кипели.

Описывать обучение бесполезно, поэтому привожу некоторые отзывы и фотографии.

Из бланков обратной связи:

"Получила инструменты решения бизнес-проблем, общение, обратную связь о себе"
"Лично мне больше всего понравилась техника SCORE"
"Понял, что конкретно для меня в НЛП подходит, а что нет"
"Более точно осознала, как дальше необходимо двигаться в более верном направлении"
"Тренинг позволил качественно изменить представление о ряде процессов в жизни и работе"
"Прорыв в коммуникативных навыках"
"Узнал много нового. Получил новые возможности изменить отношения"
"Большой объем практических игр и упражнений позволил разобраться в теоретической части"
"Тренировка, связи - захотел что-то использовать в жизни (метамодель) и смогу"
"Подтверждение опыта, новые знания, новый инструментарий"
"Общение с людьми, навыки отслеживания состояния других людей"
"Практика в раппорте - стал четче понимать и замечать, техника задавания вопросов - вопросы на автомате. SCORE - интересная модель, попробую".

Фотографии:

[nggallery id=12]