30 апреля, на опенклассе "Магия уникальности" Высшая школа отношений NTRS впервые представила питерскому HR-сообществу (впрочем, там были не только HR) проект движения за экологию отношений в бизнесе, семье, обществе.
В своем кратком выступлении я сначала пояснил, что мы понимаем под экологией отношений. По сути, пересказал почти все то же, что сказано здесь. Про баланс "Земли" и "Неба", материального и духовного, низших и высших контуров сознания.
Потом приоткрыл завесу над идеей общественной организации, которая занималась бы изучением и оптимизацией экологии отношений в контекстах бизнеса, семьи, общества. Такая работа сегодня нам видится совершенно необходимой.
Еще я сказал о людях, которые могли бы заниматься этой работой. О новой интеллигенции. Или, как мы громко их называем, Новой Аристократии Духа (НАД). Это люди интеллектуальные, передовые, мотивированные, с развитым осознанием, умеющие мыслить в крупной разбивке (масштабно), при этом честные и ориентированные не на правящие и привилигированные классы (собственников бизнесов и представителей власти), а на интересы т.н. "среднего среднего класса": наемных работников, специалистов и клерков. Эту тонкую, но чертовски значимую прослойку людей мы видим, прежде всего, в сотрудниках и руководителях служб персонала. Безусловно, к ним можно причислить руководителей среднего звена и топов, которые интуитивно или осознанно выстраивают с подчиненными экологичные отношения.
Мы уверены, что именно в этой прослойке растворен сейчас фермент, который придает смысл существованию нации - то, что называется национальной идеей. Пусть мы пока не в состоянии разглядеть и описать этот смысл, но мы вполне способны дать ему возможность проявиться. Вполне вероятно, что он проявится в движении за экологию отношений (кратко "движения НАД").
Я думаю, до следующего опенкласса нам стоит проделать определенную работу, а именно написать проект манифеста или декларации движения НАД и обсудить его посредством электронной почты и встреч в NTRS-cafe. Также, вероятно, нам следует начать разработку критериев оценки состояния отношений в бизнесе, семье и обществе, плюс подумать о способах сбора надежной информации. Если вы хотите принять участие в этой работе, свяжитесь со мной по почте [email protected] или ICQ 124-840-458.