В декабре очередные 16 человек закончили курс "НЛП-Бизнес-Практик", и часть из них смогут испытать себя на Сертификации в январе 2010 года.
Очередной курс НЛП-Бизнес-Практик стартует в Питере 11-14 февраля, а в Москве - 28-31 января (даты проведения в Москве могут измениться).
Поведенческая гибкость
На тренинг мы работаем с различными техниками, моделями и форматам. Эти инструменты дают много свободы и возможностей: стать например, консультантом, или вести своих сотрудников еще более плотно, или быть еще эффективнее в переговорах и убеждении, или планировать свое развитие и будущее.
Но этой свободой надо уметь воспользоваться. Важно не то, кто вы и с кем вы, а как вы умеете взаимодействовать. Какие связи вы строите и как. И в широкой рамке, и прямо здесь и сейчас - в каждом диалоге.
Поэтому мы много внимания уделяем практике поведенческой гибкости - практике бессознательной (автоматической) подстройки.
Это одно из самых продуктивных упражнений, оно стимулирует не только калибровать партнера и подстраиваться, но и сознательно демонстрировать какое-либо поведение, генерить из себя новое.
У каждого из нас есть свои предпочтения по параметрам голоса, использованию тех или иных слов/оборотов, по способам коммуникации, и практика поведенческой гибкости учит сознательно показывать некий заданный шаблон, т.е. сознательно демонстрировать поведение, которое будет однозначно понято другим человеком! Это очень важное качество в коммуникации - донести до другого свой опыт, "говоря" на его языке. Не выпячивать себя, а выпятить свою идею.
Эта практика закономерно входит в Сертификацию, и 50% оценки знаний и навыков будущих НЛПеров зависит именно от качества работы в этом упражнении.
Глубина обучения
Чем меня в очередной раз поразила группа, так это тем, насколько качественно отрабатывались техники, в частности, трехпозиционное описание и логические уровни . Это можно было видеть по глубине проявленных в процессе эмоций.
Это свидетельство того, что атмосфера обучения располагает довериться своим партнерам по группе, и того, участники уже весьма качественно выполняют техники.
К середине сегмента в нашем учебном помещении образовалась очень плотная атмосфера обучения, концентрированная и позитивная. Которая генерила не только ответы, но и развивающие вопросы.
Спасибо Всем большое! До встречи на Сертификации и вообще!
Обратная связь от группы
Вот некоторые отзывы в бланках по итогам тренинга:
- стал лучше в коммуникации. Перестал давать оценки, привязанные к своей карте.
- узнала интересные техники, вдохновилась, появилось больше желания практиковаться.
- научилась более качественным коммуникациям, развила умение принимать правильные решения, адекватно реагировать на поведение людей, не зацикливаться на внутреннем состоянии, уметь, хотеть и учиться.
- узнала массу техник по реализации целей, расширился кругозор, изменила свое представление о коммуникации.
- научилась позитивно мыслить в отношении почти всех вещей, поняла, как можно работать над собой.
- моя карта расширилась.
- получил практические навыки и инструменты.
- сделала "открытия" для себя. Увидела, в чем мои стратегии не являются успешными, свои ошибки и чему, мне еще нужно научиться.
- освоил новые техники и модели. Осознал важность синхронизации и раппорта.
- значительно выросла уверенность в том, что техники НЛП работают.
- тренинг помог задуматься о постановке целей и о том, как их достигать. Как и что можно и нужно менять в отношениях и в семье, и на работе.