Третий тренинг курса"NTRS: управление личной жизнью" традиционно посвящен весьма сложному вопросу, а именно RS-модели. Каждый раз мы как бы заново решаем, каким критериям должен удовлетворять Ведущий партнер в NTRS-союзе. И вчера также посвятили этому достаточно времени.
Раньше, если вы помните, использовался всего один критерий. Кто первый обратился - тот и ведомый. Поэтому потенциальные Ведущие в поисках партнера для личных отношений занимаются пиаром, дают рекламу и ждут, в итоге, предложений. А потенциальные ведомые ищут, по этим маркерам, потенциальных Ведущих, после чего предлагают себя. Критерий малость узковат, но зато точен - помогает ответить на вопрос об "управлении снизу".
Сегодня карта Ведущего существенно расширилась. Главные требования таковы:
а) Играть в команде Неба.
Согласно представлениям NTRS, человек какое-то время в своей жизни играет в "команде Земли", пытаясь взять от земного существования по-максимуму. Но в один прекрасный момент он получает сигнал, так называемый УКЖП (удар клюва жареного петуха) - проще говоря, узнает о том, что он смертен. Некоторое время он как бы болтается между небом и землей (Небом и Землей), и в итоге примыкает к "команде Неба". Т.е. начинает жить для других.
б) Иметь миссию.
Понимать, для чего вы живете. Понимать, что, для чего бы вы ни жили, вы живете для людей. И цель вашей жизни - делать что-то для них. Осознанием миссии человека обеспечивает факт перехода в "команду Неба". Однако миссия еще не все. Ведущий становится Ведущим тогда, когда его миссия реализуется в "деле".
в) Быть большим.
В том смысле, что иметь достаточный плюс в контуре Власти. "Большого" человека мы узнаем по тому, что он не пытается достраивать себя другими (выбирая, например, статусного партнера) или других - собой (милостиво позволяя находиться людям в своей тени). Можно сказать, например, что женщина, какой бы бизнес-леди она ни была по статусу, не готова для Ведущей роли в отношениях, пока ищет "сильного" (богатого, облеченного властью, харизматичного) мужчину-"отца".
Поэтому так мало женщин – Ведущих партнеров.
Саша, а каковы плюсы Ведущего? Что он получает?
Это очень ответственная роль, и местами – не благодарная. Иногда хочется вести только себя.
А ведь если эта статусная бизнес-леди сменит свои предпочтения ради соответствия указанным критериям, то “Ведущей” она, вероятно, всё равно не станет – ведь это опять таки будет достройка себя, но на этот раз до данной статьи.
Я думаю, главное, что получает Ведущий – свободу и широту возможностей. Это большие ценности – для Ведущего. Вероятно, это ценности и для Ведомого, но менее значимые, чем другие – например, чувство принадлежности.
Что получает ведущий: за счет того, что ведущий включает в поле своего внимания пространство ведомого, с позиции ответственности при этом, он получает больше осознания (расширяет своё сознание). Как вам такая мыслеформа? : )
Ведущий все это, конечно, получает. Но главное – он получает реализацию своей миссии. Что получает танцовщик, танцуя? Или актер, играя? Вот то же получает и Ведущий в экологичных отношениях.